李美华 主席
2021年6月17日
各位代表:
现在我受学校工会委员会委托,向大会工会委员会工作报告,请予审议。
2020年,在学校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政的大力支持下,校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习贯彻中国工会十七大精神,认真履行基层工会职能,取得了新的成绩。
一、2020年工作回顾
(一)强化政治引领,积极服务学校工作大局
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,强化政治引领,坚定政治方向,自觉接受和坚决维护党对工会的领导,组织工会干部认真学习习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神,认真学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《中国工会章程》、中国工会十七大精神和福建省总工会、福建省教科文卫体工会工委有关文件,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应学校党委关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署,做到党委有号召、工会有行动,认真制定疫情防控工作方案,第一时间向各工会小组发出通知,并在教职工返校复工前一天向全体教职工发出《倡议书》,号召广大教职工充分认识疫情防控工作的重要性必要性,认真落实学校党委关于疫情防控和返校复工复学的要求,扎实做好各项工作。此外,对3位支持配偶医疗援鄂的教职工建立台账,给予关心慰问。进一步增强围绕中心服务大局意识,按照学校党政重点工作安排,做好学习贯彻十九届五中全会精神、示范校验收、文明校园考评、十大育人工程、构建高校思政工作体系、新时代爱国主义教育、“四史”教育、职教活动周等工会部门承担的相关工作任务,见行动、抓落实、有成效。组织观摩省总工会“五一”节职工劳动技能竞赛云启动仪式,观摩全国高校青年教师教学竞赛优质课程巡讲等,开展“五一”节慰问劳模活动,引导教职工学习劳模精神、劳动精神、工匠精神。牵头开展“文明办公室”检查评比,助力学校示范校和文明校园建设。一年来,校工会认真履行基层工会职能,较好完成党委、行政下达的部门年度工作任务,1名工会干部被评为福建省优秀工会工作者。
(二)加强教代会职能,完善民主参与民主管理民主监督
认真贯彻执行中华全国总工会和教育部联合颁发的《学校教职工代表大会规定》,贯彻执行《学校教职工代表大会实施细则》,以坚持教代会制度、加强教代会职能为重点,进一步完善学校民主管理。认真筹备组织,召开了学校二届七次教代会暨二届五次工代会。教代会审议通过了《学校工作报告》《学校2019年财务
决算和2020年财务预算》《教代会提案工作报告》,工代会审议通过了《学校工会工作报告》《工会经费审查报告》,通过了《学校二届七次教代会暨二届五次工代会决议》,顺利完成会议各项议程。校工会和提案工作委员会认真执行《学校教职工代表大会提案工作实施细则》,加强提案办理工作的检查协调督促,12件提案9月份全部办结,提案办理及时,办理实效较好,提案人满意率100 %(详见《教代会提案工作报告》)。教代会代表提出的关于兼职党务干部的党建思政科研成果作为职称评定条件、申报国内访问学者、加强学校基本建设、更新修订规章制度、提高资料收集管理效率、加强食堂食品质量和价格管理等提案建议都被学校采纳。工会及时向校领导和有关职能部门反映职工意见建议,做好沟通反馈工作,发挥了桥梁纽带作用。工会和提案工作委员会还开展了优秀提案评选,艾松军代表《关于将兼职党务干部的党建思政科研成果作为职称评定条件之一的提案》、朱宏阳代表《关于加强学校中长期基本建设的提案》被评为2020年教代会优秀提案。
(三)以服务职工为中心,努力为教职工办实事办好事
校工会坚持以服务职工为中心的工作导向,以服务为主责主业,认真落实“五必访”制度,持续开展“送温暖工程”。提高行政计提工会经费基数的申请,得到了校党委和行政的大力支持,增加了工会经费,提高了慰问标准,并积极向上级工会争取慰问经费。元旦春节走访慰问家庭经济有困难和生病教职工8人,发放慰问金12500元。生病、分娩、结婚、退休、教职工直系亲属丧事等走访慰问62人次,发放慰问金慰问品5万余元。“五一”节上门慰问劳模职工,发放劳模慰问金7人共4000元。举办退休教职工欢送会,颁发退休纪念品,既体现工会职工之家的关心,表达对老同志的敬意和感谢,也为青年教职工提供了很好的传经送宝学习机会。采取工会补助和职工个人自愿缴费相结合的办法,发动全校教职工积极参加省教科文卫体工会职工医疗互助活动,为6位生病住院教职工申领医疗互助金28500多元。及时做好教职工困难补助。为1位重病职工倡议捐款12万余元,及时关心慰问,解决燃眉之急,目前这位职工康复良好。严格执行《福建省基层工会经费收支管理实施办法》,努力办好职工福利,发放教职工生日蛋糕券,提高节日慰问品金额标准,重新政府采购公开招标,让职工得到更多实惠(超市价格的6.9折),保证质量,增加品种,多设套餐,尽可能满足教职工需求,每人1350多元,比上年增加了150多元。关心女职工工作生活,继续办好“妈妈小屋”,举办“三八”节女职工心理健康讲座,报名参加省总工会青年教工交友活动。关心教职工子女入托问题,多方奔走联系,极力争取协调,解决了6位教职工子女入托闽侯公办幼儿园和省直属机关幼儿园的难题,解除教职工的后顾之忧。
(四)倡导健康和谐校园理念,积极开展工会文体活动
继续贯彻落实《健康中国2030规划纲要》和《健康福建2030行动规划》,积极组织开展有益于教职工身心健康的文体活动,努力丰富活动内容。组织“三八”节女职工线上才艺展示及比赛、迎中秋庆国庆教职工趣味体育运动会。发动教职工踊跃参加校田径运动会,增设比赛项目,提高普及性,扩大参与面,有301人次教职工参赛,88位教职工担任裁判员、工作人员。重新组建教工男子篮球队,开展师生男篮友谊赛,邀请闽侯县教育局、闽侯一中、闽侯职业中专学校等单位,举办职工男篮四强邀请赛,增进友谊,扩大影响,收到了良好的效果。鼓励青年教工参加2020福建农信福州国际马拉松赛,3人参加全马、6人参加半马、1人担任裁判,展示了福建卫职校青年教工蓬勃向上的风采活力。参加省教科文卫体工会“世界读书日”线上活动。教职工书法作品入选福建省总工会和香港、澳门、台湾工会联合举办的闽港澳台职工书画摄影联展。积极参与学校文化建设,负责示范校文化建设重点项目——校史馆搬迁重建工作,组织师生参观校史馆,与图书馆联合开展校史馆讲解员培训、比赛,举办“真人图书馆”校史教育活动。牵头建设天使广场,协助建设校园步道,整体项目集文化、教育、景观、健身、休闲为一体,彰显医药卫生文化特色,并专设“援鄂校友群英谱”大型喷绘,在文明校园实地考评中受到了专家好评。此外还协助做好学校部分宣传工作。
存在问题与不足:一是教代会职能还要继续强化;二是工会干部和教职工代表培训工作做得不够,教职工参与学校民主管理的意识和能力有待进一步加强;三是教职工文体活动场所及其设施建设比较薄弱。
二、2021年主要工作
2021年,校工会要在学校党委和上级工会的领导下,紧紧围绕学校党委中心工作,认真履行工会职能,重点做好以下几个方面工作。
(一)加强政治学习,不断提高职工之家建设水平
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要讲话,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习贯彻福建省总工会关于职工之家建设有关文件,加强工会干部和教职工代表培训工作,完善工会自身建设,提高职工之家建设水平。
(二)围绕时代主题,积极服务学校建设发展大局
对接学校贯彻落实全国全省教育大会精神、职教工作会议精神、职教20条、《福建省职业教育改革工作方案》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》等文件和《学校“十四五”规划》、省级“双高”建设任务要求,增强围绕中心服务大局意识,突出“建功‘十四五’、奋进新征程”主题,团结引导广大教职工立足岗位创先争优。继续开展学习劳模活动,加强师德师风建设和学生职业道德教育。开展教师专业技能竞赛,提高教师业务素质和专业水平。
(三)发挥桥梁纽带作用,进一步完善民主管理
认真贯彻执行《学校教职工代表大会实施细则》,坚持和完善教代会制度,进一步增强工会和教代会民主参与、民主管理、民主监督职能。做好教代会提案工作,提高提案办理实效。完善工会行政联席会议制度,及时向职能部门反映职工群众的心声、意见和建议,发挥工会桥梁纽带作用,切实履行基层工会维护职工合法权益的基本职责。
(四)竭诚服务职工群众,提高服务能力服务质量
树牢全心全意为职工群众服务的宗旨意识,进一步做好工会职工之家“送温暖工程”,竭诚关心服务广大教职工,力戒形式主义、官僚主义,努力为教职工办好事办实事送温暖,争取继续增加工会经费,提高教职工福利,做好做细元旦春节慰问、生病与困难职工等慰问补助、节日慰问品发放等工作,尽力帮助解决教职工子女入托问题,发动教职工踊跃参加省教科文卫体工会职工医疗互助。
(五)丰富工会文体活动,建设健康校园和谐校园
积极组织开展工会文体活动,如庆祝建党一百周年活动、女职工“三八”节活动、春秋游、校园文化艺术节、校园体育文化节等。重新组建教工男子足球队、羽毛球队、气排球队,举办师生友谊赛、兄弟院校单位友谊赛。组队参加省总工会、省教科文卫体工会、省教育厅举办的文体活动比赛,扩大参与面和普及性,增进教职工身心健康,提高教职工的获得感、幸福感。努力创造条件,加强工会职工之家文体活动场所及其设施建设。
各位代表、同志们!
新的一年,我们要紧紧围绕校党委决策部署,按照“十四五”开好局起好步的总要求,扎实做好工会各项工作,团结引导广大教职工为进一步提升学校教育教学质量、为学校高质量发展做出新的更大贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立一百周年!