本次模拟面试决赛严格参照企业招聘面试的模式，分为自我介绍、结构化面试、评委提问三个环节。同时，大赛采取开放式面试的形式，增设了观众席，观众不仅可以观摩每位选手的表现，也可以取长补短，学习每个选手长处，提升自我。赛后，福州伟什医药科技有限公司人力资源部经理王翠芳也对每个选手的表现做了精细化点评，她强调面试要注意技巧、细节和礼仪，也鼓励在校大学生结合自身的经验阅历做好心理调适，才能自如的应对面试，克服紧张情绪。