为进一步了解医院对护理专业人才的需求、拓宽专业建设视野、提高人才培养质量、深化产教融合，推动护理学院高质量发展，12月24日至26日，学院党委书记林颖峰、院长肖春秀、副院长林浩、辅导员吴锋一行赴南平、三明开展“护理专业建设暨人才需求、产教融合发展”专项调研活动。

团队一行先后抵达武夷山市立医院、南平市第二医院、南平市第一医院、三明市第二医院、三明市第一医院五家医院进行深入调研，在调研会上，肖春秀院长详细介绍了学院的发展历程、专业建设情况、人才培养模式以及近年来取得的教学成果；各单位也结合自身实际，对护理专业建设与发展、护理人才培养与需求、实习生实践教学同质化管理、就业市场需求、校-院科教融合等方面提出了诸多建设性的意见和建议。

调研交流会后，学院领导和实习生就日常生活、实习情况、就业工作进行亲切的交流；同学们分享了自己的实习体会和收获，也表达了自己的就业意向和相关困惑，纷纷表示通过学院领导和辅导员对就业形势的分析与就业政策的解读，自己对当前就业形势有了更加清晰的认识，会先就业后择业，并多渠道积极参加各类招聘。

最后，学院领导给同学们提出几点希望：一是希望同学们要认清就业形势，积极行动主动出击，抢占就业岗位；二是希望同学们要树立“先就业后择业”“先生存再发展”正确就业观；三是希望同学们要客观认识自我，充分利用校内外多方资源拓宽求职渠道；四是希望同学们要积极主动学习，提高专业知识水平和综合能力。

此次南平、三明之行，不仅是一次交流学习与访企拓岗的圆满之行，更是一次收获满满的成果之行。学院将以此次专项调研活动为契机，认真梳理调研成果，把行业需求融入到专业建设的各个环节，不断深化产教融合、校企合作，优化人才培养方案，努力培养出更多适应社会需求、具备扎实专业技能和高尚职业道德的护理专业人才，为地区乃至全国的医疗卫生事业发展贡献更大的力量。