为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，抓住春季开学后促就业工作攻坚期，加快推进2025届毕业生就业进程，3月19日下午，学校在厚德楼四楼会议室召开春季促就业攻坚推进会。校领导、党政办公室、学生工作部、教务处、实习实训中心、继续教育学院、马克思主义学院等部门负责人，各学院党政负责人、副书记、2025届毕业班辅导员参加会议，副校长黄铭珊主持会议。

会上，黄铭珊指出，毕业生就业关乎重大民生与发展，是不容懈怠的政治责任，必须牢牢记在心里、稳稳扛在肩头、切实抓在手中。学生工作部首先传达了2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会精神，并对本校就业工作进行安排部署，明确后续就业工作重点。各学院立足专业实际，汇报了2025届毕业生就业基本情况，剖析了就业工作存在的问题，并就下一步工作措施交流发言。企业交流环节邀请到了中邮恒泰药业有限公司副总经理林娜，作为2003届药学专业校友，林娜详细阐述企业用人需求和行业发展趋势，为学校就业工作提供了企业视角的建议和思路。实习实训中心主任梁艳、医学技术与工程学院辅导员龙梅梅分别从不同角度分享在促进学生就业方面的工作经验和心得体会。

2003届药学专业校友、中邮恒泰药业有限公司副总经理林娜

校长许能锋在讲话中指出，当前就业形势严峻复杂，学校要积极应对挑战，主动作为。他就做好2025届毕业生就业工作提出五点举措：一要提高政治站位，重视就业工作。各学院、部门负责人要亲抓，全体教师融合就业、思政与专业教育，引导学生树立正确择业观。二要压实工作责任，构建全员格局。建立“学校主导、部门协同、学院负责、全员参与”机制，明确分工，督促检查。三要创新工作方法，提升指导服务。将就业课程纳入人才培养方案，开展“一对一”指导，搭建多元就业平台。四要落实落细工作，确保政策见效。宣传就业形势与政策，精准帮扶困难毕业生。五要提高工作成效，实现高质量就业。建立就业统计监测机制，宣传政策和典型，营造良好就业氛围。

党委书记曾武祈指出，就业工作是学校的重点工作之一，关乎学生的未来发展和学校的长远声誉。对于如何做好25届毕业生就业工作，他提出四点要求：一要绷紧神经，再动员造氛围。利用学院会议，向全体教职员工强调就业紧迫，借校园网、宣传栏、班级群等渠道，广泛宣传就业政策与形势，举办多层级动员大会，形成家校联动机制，切实提升学生和家长的就业意识与主动性。二要绞尽脑汁，精细准个性化。深入掌握学生个人、家庭状况及就业意向，针对简历撰写、PPT 制作短板开展专项培训，量身定制就业指导，精准推荐岗位。三要放开手脚，广交友拓市场。积极走访企业与校友，着重对接新兴、优质企业，广泛收集岗位信息，为毕业生创造更多就业机会。四要同心协力，见结果看成效。各部门高度重视，强化联动、资源共享，定期分析就业数据，以就业数据和毕业生满意度为标准，推动就业工作创佳绩。

此次推进会的召开，为我校进一步做好2025届毕业生就业工作锚定了发展目标、明晰了实施路径，凝聚了各方力量，对推动毕业生高质量就业具有重要意义。