学院拟选派具有行业执业资格的教师充实心理工作人员队伍，以更好建设学院心理健康教育中心并提升教师专业技能水平。为进一步规范专技人员的管理与考核工作，根据心理健康教育中心实际工作情况，参照学院相关管理规定，特制定本办法。

一、心理工作人员选派

心理健康教育中心制定每学期专技人员需求计划，各系部依计划负责选派具备相应行业执业（职业）资格的教师，经心理健康教育中心考核合格后兼任相关心理工作，确定人员在本学期内原则不得更换。

二、心理工作人员核定工作量办法

1.心理健康教育中心值班工作量为4学时/半天；值班时间外心理咨询每人次1学时。

2.热线值班工作量为4学时/天（晚上）。

3.其他心理工作按具体工作时间算，每小时按1学时算。

4.心理健康教育中心值班工作视同实践进修工作，按学院人员实践进修办法管理。

三、心理工作人员考核办法

心理健康教育中心实行月考核，不合格者退出心理健康教育中心工作。心理健康教育中心于每学期末将人员名单、工作量核定及考核结果汇总报人事处认定备案。

四、本办法将根据每年度心理健康教育中心运行情况适时调整，并报院长办公会议研究审定。

五、本办法自发布之日起施行，由心理健康教育中心负责解释。

心理健康教育中心