为进一步加强教师队伍管理，规范教学工作，积极发挥外聘教师作用，帮助外聘教师更全面地了解学校教学管理的规章制度。1月29日，药理教研组在药学系会议室召开外聘教师座谈会，来自福建省肿瘤医院、福州儿童医院、福州市妇幼保健院、宁德市医院的13位外聘教师参加座谈，药学系副主任潘雪丰，药理教研室主任兼药学系第二党支部书记邓元荣、药学系第二党支部宣传委员林伟玲及药理教研室其余成员参与会议，会议由邓元荣主持。

会上，邓元荣介绍了召开此次座谈会的目的和意义，为外聘教师分发学校校徽及教学资料，并向全体外聘教师对学校教学工作的大力支持和辛勤付出表示感谢。潘雪丰从药学专业设置、教学条件，外聘教师引进办法、管理措施，日常教学检查、课堂纪律、调课补课流程等方面进行了详细梳理与介绍，并指出学院正处于高质量发展的关键时期，高质量教学是实现这一目标的核心环节，需要各位教师认真教学、辛勤耕耘，不断提高教育教学水平和质量。座谈会还请教学经验丰富的邱腾颖老师做“如何上好一堂课”教学技巧的解说，从精心备课、语言艺术、精心导入、科学提问、组织教学等各环节内容深入浅出进行阐述，体现学院老教师扎实的专业知识、丰富的教学经验、深厚的教学理论和工作中那份认真的态度。在座谈交流环节中，福建省肿瘤医院杨琳主任、福州儿童医院王魏主任、宁德市医院林敏华主任等老师在会上积极结合自身教学实际情况，畅谈教学体会和感受，认真分析教学中需要解决的问题，并对课程建设，课时的安排、课程的实施、实践课的设备以及课堂纪律等方面提出了许多中肯的意见和建议。座谈会上，大家还提出今后不限于在教学进行合作，在科研工作和党建工作还有广阔的合作交流空间。

座谈会后，各外聘教师应邀到模拟药房、模拟药店、药理实验室、屏障动物动物房进行实地考察，深入了解药理实践教学、科研活动和学生技能培养情况。大家认为药理实训室建设突出“以服务为宗旨、以就业为导向、以学生职业能力为核心”，现有的药理教学设施设备条件满足学生掌握基本专业技能的需要，也满足进行科研项目开发的需要，让学生既能够巩固理论知识、提高技能操作、培养职业素养，又可以与教师一同开展科研项目，提升科研素养。

药学系药理教研室多年来主要承担《药理学》、《用药护理》、《临床药物治疗学》、《实用药学服务》、《医院药学概要》等多门课程，涉及全校范围各个专业，教学任务重，仅本学期给全校各专业开设10门课程，达1924课时工作量。为解决教师工作任务重，同时为适应职业教育发展的需要，发挥行业优势，共同促进职教水平，在药学系的指导下，药理教研室本学期共聘请19位的外聘教师，此次座谈会既是一场外聘教师培训会，更是一场行业教师与专职教师深入交流的谈心会，加深了外聘教师对学院相关的政策、制度的了解，增强了外聘教师的责任感，进一步推进了日常教学管理规范建设，提升了教学精细化管理水平，有利于外聘教师队伍建设和教学质量提升。

此次活动也是药学系第二党支部进行“党建+”支部建设思路的一项具体举措，以党建+教学将党建落实到教学具体环节。针对药学系外聘教师多，党支部与各教研室进行工作探讨，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，积极配合系部做好外聘教师的管理，摸索新的管理模式，探索以课程或系列特色课程为平台, 将兼职教师纳入团队管理, 整合专职教师力量, 专任教师与兼职教师“一对一”结合, 相互监督、促进、提高, 总结凝炼，适时推广，实现专职教师与兼职教师双融合，教学水平与科研水平双提高，党建工作与教学业务的双促进。