我院2012年春季招聘工作于5月18日顺利完成，共招录工作人员19名，其中硕士研究生16名。此次招聘工作分为两个阶段，第一阶段进行的是专业技术岗位招考，有64人通过报名审核，43人参加了学院组织的笔试，35人进入技能考试，25人进入面试；第二阶段进行的是公共岗位招考，有49人通过报名审核，经过福建省事业单位统一招聘考试，21人进入面试。
　　学院领导高度重视招聘工作，院党委多次召开会议进行专题研究。为保证招聘工作公开透明，我院在福建省公务员局网站、福建省事业单位招聘考试网以及学院网站及时公开招考简章，明确了报考岗位、条件和程序等，招考结果及时公示，自觉接受社会监督。严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省省属事业单位公开招聘工作人员考试的有关规定做好应聘人员资格复审、笔试、技能考试、面试和体检等工作，考前组织考务及监督人员培训会议，考试期间院人事处与办公室、纪检监察室以及各系部积极协调、密切配合，将从严治考、全程监督贯穿始终，确保招考工作有序开展。
　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，体现公正、公开、公平、公信的要求，进一步充实了人才队伍，优化了人员结构，为学院健康发展增添了新生力量。（人事处）